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　　近日，人力资源服务行业迎来一则消息，禾蛙人力资源服务产业互联平台接入DeepSeek，这一举措不仅标志着禾蛙在技术革新上迈出关键一步，也引发了业界对于AI技术在猎头领域应用及猎头价值重塑的深入思考。在AI技术迅猛发展的当下，各行业都在积极拥抱这一变革，人力资源服务行业也成为AI技术深度渗透的前沿阵地。

　　1、过去一年寒风吹彻，猎头从业者如何破局？

　　过去一年，猎头行业寒意浓重。一位有着十几年经验的猎头发帖，道出工作现状：单子稀缺、寻合适候选人艰难、常被候选人爽约、谈薪艰难，项目完成后催款更是棘手。为拿下业务，猎头需充分考量客户需求，在合作条款上不断让步。即便如此，回款仍让他们头疼不已。这一经历引发同行广泛共鸣，真切反映出行业困境。

　　从市场结构来看，国内招聘市场已打破维持十余年的“纺锤型”，“漏斗型”结构正逐渐成型。以往，人力资源服务机构业务多集中在中高端板块，模式相似，市场繁荣时发展不难。但如今，新技术冲击与市场遇冷，促使机构寻求差异化发展。有的向专精细分领域进军，走高端路线；有的下沉至批量劳务和蓝领用工市场，靠规模求发展。这种转变要求猎头从业者持续提升能力，以适应新需求。

　　2、以技术革新，驱动行业效率大幅提升

　　上海的猎头王先生表示，过去多花些时间精力筛选简历、沟通候选人，成单并非难事。但当下，企业需求减少，对候选人要求却大幅提高，从海量资料中寻觅合适人选犹如大海捞针。在这种情况下，传统猎头工作方式愈发吃力，急需借助新技术破局。

　　好在AI在人力资源服务领域的应用日益广泛，在职位解读、招聘技巧提升、招聘流程优化、交付成果改善等方面都发挥了积极作用。

　　禾蛙始终致力于为猎头提供更高效的工具。其本地化PC端应用产品“CV小蛙”，主要面向有做单需求的一线猎头、外包供应商及HR，助力解决本地C端资源管理与快速查找难题，提升工作效率。

　　在线上，禾蛙猎头/猎企合作做单交易平台，运用AI智能标签、语义匹配算法、知识图谱等技术，实现人岗与岗岗匹配。针对发单方，开发“职位测一测”功能，录入职位信息便能获取交付能力参考，并得到匹配的接单方顾问推荐；面向接单方，推出“AI澄清禾禾”，接单方通过询问可辅助判断职位，高效推进业务，减少弯路。

　　根据禾蛙产研团队透露，“AI澄清禾禾”只是禾蛙AI流程类助手之一，后续还会推出发单助手、选单助手、交付助手等。此外，在接入DeepSeek后，禾蛙也将带来更多全新功能升级与新玩法。

　　3、禾蛙：行业进化的“链接器”，构建生态新图景

　　AI给猎头行业带来的不仅是工具升级，更促使行业思维转变。猎头的角色正从“信息中介”“资源搬运工”向“策略伙伴”“职业顾问”转变。这意味着猎头不仅要做好人才匹配，还需深入了解客户和候选人需求，提供更具战略性的建议。

　　在实际工作中，多数客户难以清晰描述职位要求，猎头需反复沟通，挖掘职位背后的隐藏信息、真实用人需求、用人偏好及潜在风险。这些复杂内容目前还难以完全依靠AI工具处理。虽然AI能快速筛选匹配候选人，提高效率，但人与人之间的深度沟通仍无法替代。比如，AI筛选出的候选人在入职环节可能因家庭因素出现问题，只有通过猎头深入沟通并反馈给客户，才能解决。这表明，新时代猎头除熟练运用AI工具外，还需具备行业洞察力、情感共鸣及长期关系维护能力，这些是猎头不可替代的竞争力。

　　禾蛙平台在发展AI技术的同时，也十分重视人文关怀。平台客服和项目PM在技术难以发挥作用之处，通过人文关怀连接接发单双方。在AI推动行业变革的当下，禾蛙深知，数据和技术能让供需匹配更精准高效，但服务的温度和人性化同样重要。

　　技术的温度，在于让艰难前行的生态伙伴们看到曙光。禾蛙始终致力于，以技术打破信息壁垒，接管重复类劳动，让猎头回归温暖本质；以平台链接各方力量，赋能零散小微猎企，让每一份努力都不被辜负。 在禾蛙看来，比“完成交付”更重要的，是让每一次交付都承载的期待与关怀。技术与人文并驱，持续构建人力资源服务未来新生态。加入禾蛙，一起让梦想照进现实，在资源共享、共同交付中，开启多元协同长期共赢新可能。

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